5月10日,《云南建工通讯》在头版发表题为《不是巧合》的评论文章,讨论企业人才问题。现将评论转载如下:4月2日,集团总公司董事长、党委书记纳杰在集团科技安全质量机械管理工作会议上讲话指出:“关于管理创新的问题,是不是可以考虑设置一个技术人才的成长通道,在他们的技术领域中搞一个首席专家,如首席工程师、首席技师、首席焊工等。我们把它细化,在各自领域确确实实做得好的同志给他们一些荣誉,让他们都成为各自专业领域内的‘Number1’,激发他们更加努力。”(见4月25日《云南建工通讯》)4月15日《中华建筑报》报道,北京市劳动和社会保障局出台《关于在本市企业推行首席技师制度的指导意见》,规定...
时间 :2008-05-13
浏览量:6640